สถาบันการศึกษาชั้นนำกำลังปรับโครงสร้างหลักสูตรครั้งใหญ่ โดยเน้นทักษะปฏิบัติ การทำงานร่วมกับอุตสาหกรรม และความรู้ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล แทนการสอนเชิงทฤษฎีล้วน

นายจ้างรายใหญ่เริ่มร่วมออกแบบหลักสูตร นำเสนอโครงการฝึกงาน และรับรองทักษะร่วมกับมหาวิทยาลัย แนวโน้มนี้สะท้อนการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของตลาดแรงงานที่ให้ความสำคัญกับทักษะจริงมากกว่าปริญญาเพียงอย่างเดียว